Trabajo y Metodologías ágiles

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Henrique Amorim
Mauricio Reis Grazia

Resumen

El propósito de este artículo es analizar críticamente las metodologías ágiles, presentes en la producción de software. Con este objetivo, nos preguntamos en qué medida esa producción y formas de organización del trabajo reproducen viejas formas de organizar el trabajo, especialmente los Taylor-Fordistas y Toyotistas. Contrariamente a las tesis que presentan el surgimiento del trabajo inmaterial como un momento paradigmático de ruptura con la producción industrial, nuestro objetivo es problematizar el carácter de “novedoso” por el cual se presentan las formas de organización del trabajo en el siglo XXI, aún más, si estas mismas formas no se configurarían como adaptaciones de aquellos procesos de organización laboral característicos del fordismo y del toyotismo, pero que profundizan una nueva frontera productiva poco o nada explorada por el capital en los siglos XIX y XX, la producción inmaterial.

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Cómo citar
Amorim, H., & Reis Grazia, M. (2020). Trabajo y Metodologías ágiles. Controversias Y Concurrencias Latinoamericanas, 11(20), 209-221. Recuperado a partir de https://ojs.sociologia-alas.org/index.php/CyC/article/view/152
Sección
Dossier

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