La “cultura del trabajo”. Perspectivas teóricas, investigativas y desafíos conceptuales
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Publicado
abr 1, 2020
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Resumen
El presente artículo analiza el abordaje sobre la cultura del trabajo en las ciencias sociales. Para ello se realiza un recorrido sobre el enfoque cultural en los estudios del trabajo, dividiendo dos formas de concebir la cultura, como noción y como concepto.
Por una parte, la cultura del trabajo como concepto, se construye en un marco analítico expresamente delimitado. Su definición incluye el análisis de conocimientos, valores, actitudes y prácticas en los ámbitos de trabajo. LPor otra parte, la cultura del trabajo como noción, se configura desde el sentido común. Su emergencia da cuenta de una concepción de la cultura desde una ética del esfuerzo y el merecimiento.uego del desarrollo de estas dos vertientes, expresando sus alcances y limitaciones, se propone una reformulación teórica para el análisis de la cultura del trabajo que dé cuenta de cinco aspectos centrales: 1) las significaciones, 2) las actividades y definición de situaciones, 3) las relaciones, 4) las identidades, y 5) las cuestiones vinculadas a la ideología, dominación, y creatividad.
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Assusa, G., & Rivero Cancela, L. (2020). La “cultura del trabajo”. Perspectivas teóricas, investigativas y desafíos conceptuales. Controversias Y Concurrencias Latinoamericanas, 11(20), 17-36. Recuperado a partir de https://ojs.sociologia-alas.org/index.php/CyC/article/view/143
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